法治快报网 （通讯员 杨林）2020年以来，云龙县公安局党委狠抓党建工作统筹、覆盖、成效，创建“坚持一条主线、发挥两个作用、压实三级责任、理清四张清单、抓实五个基本、创运六项机制”的“123456”党建工作法，促进公安工作和队伍建设实现新发展，为全县社会治安大局持续稳定提供坚强组织保证。
一、坚持一条主线，沿着正确方向前进。局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记对公安工作提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，牢牢坚持“抓党建带队建促业务”工作主线，服从党委政府领导，自觉接受人大、政协和社会监督。无论是制定目标任务，还是抓督促落实，始终将党建、队建、业务工作同部署、同监督、同考核，召开9次党委会专题研究党建、队建、业务工作，促使工作深度统筹融合，互融互促，促进云龙公安再上新台阶。
二、发挥两个作用，提升组织政治功能。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，党建氛围浓厚。一是战斗堡垒更坚固。在县局被评为“大理州民族团结进步示范单位”、州级“基层党建与社会治理‘双推进’示范点”“基层党组织规范化建设示范点”基础上，党组织持续焕发出勃勃生机，2020年关坪派出所党支部荣获州级“规范化建设示范党支部”等成绩。二是先锋模范更凸显。仅半年来，1名个人被省厅通报表扬，3个集体和11名个人被州级通报表扬和表彰，县局嘉奖5个集体和16名个人，通报表扬5个集体和24名个人。担当作为成效实，彰显云龙公安信念坚定、执法为民的良好形象。
三、压实三级责任，强化主动担当作为。构建齐抓共管的责任体系。一是党委主体责任实。制定党委班子成员抓党建工作责任清单，形成“党委书记主抓、党委班子成员分工负责”齐抓共管的整体合力。二是支部具体责任实。制定党支部书记抓党建工作责任清单，指导支部“规定动作”不走样、“自选动作”有创新。三是党员个体责任实。党员签订《党员承诺书》，督促党员履职尽责，充分发挥作用。强化责任，推动党建责任从“宽松软”到“严紧硬”转变，确保“谁来抓”心里有数。
四、理清四张清单，落实任务毫不含糊。在加压奋进中明任务。一是任务清单清。制定党建工作要点、方案等5项任务清单，明确年度工作。二是问题清单清。积极配合县委第十二轮巡察工作，“十查十看十比十改”检视问题，通过“上级指、部门提、下级点、群众议”等方式，查找分析问题和成因。三是整改清单清。针对存在的问题，提出解决问题的办法，解决机关党建“灯下黑”问题。四是成绩清单清。采取月统季评年考核的方法，对支部工作情况以清单形式汇总。清单管理，推动党建任务从“被动化”到“主动化”转变，确保“怎么抓”清清楚楚。
五、抓实五个基本，对标创建提质增效。着力推进规范化建设。一是健全基本组织。23个支部完成换届工作，选优配强党支部书记；疫情防控期间设立党员先锋岗24个、组建突击队14支；加强网络党建，推进党组织设置向公安工作延伸。二是建强基本队伍。落实“第一议程”，开展政治轮训、党务知识培训等学习教育；走访慰问40余人次，谈心谈话183人次。三是开展基本活动。统筹“党旗红”、“治庸懒、严执法、强担当、树新风”主题实践、“在脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控一线勇当先锋”等活动促实效。四是落实基本制度。落实党内政治生活制度，召开以汲取秦光荣案教训为主题的专题民主生活会1次、专题组织生活会1次，用制度规范行为。五是强化基本保障。统筹安排经费，强化全局党员活动室建设，夯实基层基础。全局创建州级党建示范点3个、县级党建示范点3个，推动公安党建从“有的要强”到“强的要优”转变，确保“抓什么”规范有序。
六、创运六项机制，围绕中心守护平安。用制度机制推动公安党组织服务大局。一是“党建+脱贫攻坚”攻坚关拔穷根。深入推进各党支部与挂钩村党组织“双联系一共建双推进”活动，顺利交出全县脱贫任务最重漕涧村的脱贫答卷。二是“党建+社会治理”履主责保稳定。打掉一批涉黑涉恶犯罪团伙，有效净化社会治安环境，用破案攻坚等工作来检验党建工作成效。三是“党建+指尖警务”优服务解民忧。以“平安云龙”微平台为载体，持续深化“放管服”，减免群众办理公安业务奔波苦。四是“五抓十字法”管队伍葆忠诚。坚持“抓教育、抓排查、抓暗访、抓约谈、抓惩戒”队伍管理模式。五是“战时五个到一线”活组织强保证。创建战时“支部建设到一线、政治动员到一线、党员标杆到一线、宣传报道到一线、表彰奖励到一线”机制，在疫情防控、专案等活动中成效显著。六是“党员积分制+三级联考”重融合提质效。将“三级联考”考核分作为“党员积分制”管理中的履职分，有效解决党建工作“两张皮”。强化党建服务，推动云龙公安党建从“一般化”到“质量化”转变，确保“抓得如何”取得实效，助推实现共建共治共享的良好局面。
