云南红河：创建“四强”党支部——水上边境派出所夯实基层基础工作 践行“枫桥经验”在路上
2020-06-23
来源：法治快报网
法治快报网 （通讯员 张月）“一个支部就是一个堡垒，一辆警车就是一座灯塔，一名党员就是一面旗帜。”仲夏六月天，正是奋进季，正值创建党支部“最强音”的好时节。红河边境管理支队水上边境派出所党支部高位推进、齐抓并举、力求实效，充分发挥党建淬炼、助推、引领作用，激发每一位党员“解放思想、对标一流、争先进位”，切实在国家移民管理工作的前沿阵地稳固战斗堡垒。
头雁领航，支部扬帆，上下齐心谋创建。“怎么布局、怎么落实、怎么破题？”是水上边境派出所党支部抓班子带头、统筹谋划的重要一环。今年来，该所党支部不断提升班子谋事干事格局，每月结合单位实际、时政热点、重点工作，科学制定学习教育计划，尤其是疫情防控期间，该支部要求班子成员以身作则，按照“外防输入、内防反弹”的工作目标，在收到上级命令后，支部班子成员既当指挥员，又当战斗员、宣传员，做好边境一线封堵防控工作。在支部班子带领下，该所陆续涌现出一批在各自岗位争创一流的好手，在战“疫”一线，前有民警主动推迟婚期，积极投身到疫情防控工作；后有将临产妻子交由父母照看，一门心思投入到疫情后勤保障工作；更有新警在战“疫”一线申请入党，用初心践行使命；他们从原本的默默无闻，到敢于挺身亮剑，都是班子建设在组织建设层面发酵的体现。
精准发力，完善机制，制度保障促创建。“提升支部标准化规范化水平、提高党支部组织生活成效。”是水上边境派出所抓党支部建设的一大重点。今年来，该支部将严格落实党的组织生活制度主体责任纳入党建工作责任制，建立支部发展党员流程图，分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作，同时，在党建理论知识学习的基础上，不断增强生活的吸引力和感染力，注重扩展党史国事、新闻时政、情操情趣等方面的内容，满足青年党员多元化需求，以提高组织生活效果，让党员教育内容有“党味”、形式有“趣味”、效果有“回味”。
业绩为要，精准把握，强调氛围抓创建。“围绕中心抓党建、抓好党建促发展。”是水上边境派出所党支部抓成效的工作理念，今年来，该支部以“基层基础信息摸排”、“百万警进千万家”等活动为契机，进入边境小寨深入边民中心、加强与社区党支部沟通联系，通过组织共建、资源共享，广泛吸收周边党员群众、社区党员，集中组织宣传发动、巡逻排查、线索摸排，切实用党建引领中心工作，更好将广大党员合理分配，努力锻造一支政治功能强、后勤保障优、边境管控严的综合素质人员，让党的旗帜在边境地区高高飘扬。同时，该支部积极探索党建与业务融合的有效模式，发放宣传单600余张，获取群众举报线索2条，“党政军警民”联合巡逻10余次，有效发动群众100余人，推动地方党委政府设立疫情防控点6个，彻底打压了违法犯罪分子势头，让党建与控边管边两手抓、两促进、两提高，保障工作持续健康发展。
堡垒无声，凝聚强大力量；旗帜无言，鼓舞磅礴斗志。“最强音”已奏响在边境一线，水上边境派出所以忠诚担当打造四强党支部。
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张虹]
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