法治快报网讯(通讯员 李何美 和东明)匹河边境派出所坚持以发案少、秩序好、群众满意为工作目标,积极传承发扬新时代“枫桥经验”,结合辖区实际情况,主动探索服务群众、化解矛盾、维护平安的新举措、新路子,辖区架究村连续三年发案数为零,为辖区安全筑起防护墙,织密防护网。
强化党建引领、治安治理“不缺席”。匹河边境派出所发挥党支部战斗堡垒作用和党员先峰模范带头作用,积极探索新时期下党建引领和治安治理融合的新方法。选派政治觉悟高、业务能力强、工作作风实的民警担任辖区村党总支副书记,增强基层党组织的治安治理能力。组建由民警、村武干、护边员、民兵、治保员组成的“党政军警民”五位一体的护村队,提升基层党组织治理社会治安的实践能力。联合乡司法所、综治办、信访办等部门设置矛盾纠纷联合调解中心,实现基层党组织治理社会治安的实体化运作。
强化源头治理、纠纷化解“不缺位”。匹河边派出所采取“民警+辅警+护边员+村武干”联动治安隐患排查的工作模式,采取“群众休息,我上班”的弹性工作机制,广泛收集社情民意,从源头上摸清社会治安治理的难点和薄弱环节。建立“三级调解”机制,即普通矛盾纠纷由村级组织调解,社区民警提前介入参与调解;复杂的矛盾纠纷以社区民警为中心,组织乡综治办、司法所、在村寨有威望的村组干部参与调解;疑难矛盾纠纷,引导当事人到法庭调解,社区民警延伸至法庭参与协助调解。矛盾纠纷调解以“团结、教育、疏导、化解”为出发点,切实实现化解矛盾不出组、不出村的工作目标,将各类隐患排查在源头、化解在基层。三年来,匹河边境派出所共开展矛盾纠纷调解90余起。
强化政策宣传、服务管理“不缺失”。匹河边境派出所拓宽宣传渠道,社区民警加入村组微信群,及时在村组微信群发布各类最新信息,群众同时能在微信群反映困难问题,形成“点单、派单、接单、服务”的工作模式,进一步畅通辖区群众与民警的沟通交流渠道,实现民警与群众开展法律法规宣传“点对点”的精准高效服务。通过优化户籍窗口的服务流程、减少办事环节、减少不必要的证明,为偏远村寨和行动不便的群众实行上门服务,耐心细致的为办事群众答疑解惑。3年的时间里,通过微信群开展各类宣传450场次,发送宣传信息900余条,接受群众反映问题180余条。
村组的小平安”关联着辖区的“大平安”。一直以来,匹河边境派出所始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,多措并举,同向发力,最终实现架究村三年“零”发案的目标。
[编辑: zhao]
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