“善意执行”让你们笑起来真好看

　　一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了人们正常的生活秩序，也严重影响了中小微企业的正常运行。员工拿不到工资，企业没有收入，原本和谐的平衡被疫情打破了。“新冠”无情，人有情，“善意执行”促平衡，让天平不再倾斜，让两端和谐共生。

　　郭某就职于北京某教育培训公司，从事着校外教育培训工作，有着一份不错的收入，生活过的也很惬意，该公司也致力于新型教育培训模式的研究和开发，初创阶段步履维艰，也仰仗于像郭某这样有想法、有干劲的年轻人，与公司共同成长、共同发展。但是，这种相得益彰的局面才刚刚起步，便被无情的“新冠”病毒给破坏了。学校停课 ，校外培训机构也禁止营业，公司没有了收入，又没有固定资产，员工的工资也就无法支付了。郭某没有了收入，生活也很困难，于是不得不将公司诉至法院，要求公司给付尚未支付的工资。经审理，北京市通州区人民法院作出判决，公司应支付郭某工资共计2万余元。

　　判决生效后，郭某未能收到公司应给付的工资，于是，郭某申请了强制执行。立案执行后，执行法官第一时间与郭某以及公司的负责人取得了联系，了解案件的具体情况。郭某表示，自己拿不到工资，疫情期间没有收入，经济上很紧张，希望法院能尽快将工资款执行到位，公司负责人表示，愿意向郭某支付工资，并没有想要逃避责任，只是，疫情期间，公司没有收入，又是刚刚成立，没有什么积累，经营也遇到了很大的困难，希望法院能够宽限一下时间，公司一定会履行自己的义务。了解到了案件的具体情况，考虑到双方当事人的利益，在遵守疫情防控措施的前提下，执行法官通过视频连线的方式，组织双方当事人进行了网上调解，经过协商，双方当事人一致认可，将案款数额确定为15000元，分三次于一年内付清，在3日内，公司先给付郭某5000元，这样既可以保证郭某的生活需要，也给了公司一个缓冲。在达成协议的那一刻，双方当事人的脸上都露出了会心的一笑。

　　现在约定的一年时间还未到，公司已经全额给付了郭某工资，郭某的生活重新步入了正轨，公司也进入了发展的快车道，“善意执行”的理念让大家都笑的更加舒心。(文/孙峰)